管理创新破题公立医院绩效监测——烟台毓璜顶医院承办山东省公立医院绩效监测赋能培训

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管理创新破题公立医院绩效监测——烟台毓璜顶医院承办山东省公立医院绩效监测赋能培训

刘杰在致辞中强调,国家三级公立医院绩效监测是推动医院从规模扩张转向提质增效、从粗放管理迈向精细运营的关键抓手。他提出,医院需以绩效监测为突破口,将“国考”指标转化为管理行动纲领,通过数据驱动精准识别短板,系统优化资源配置、再造业务流程、升级服务品质,实现内涵式高质量发展。

韩辉指出,绩效监测的本质是以科技创新为引擎、管理优化为支撑、模式变革为导向,重塑医疗服务生态与效率。本次培训构建“宏观-中观-微观”三维框架与“绩效监测实践-诊疗规范路径-患者体验洞察-精益运营协同提升”四维内容体系,旨在凝聚多方智慧,为医院高质量发展注入内生动力。

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