兼职要求自备“两部手机”?提醒:求职者小心“工具人”等新型招聘骗局

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兼职要求自备“两部手机”?提醒:求职者小心“工具人”等新型招聘骗局

其次是利用求职者急于找到工作的心理,抛出吸引人的“天降offer”。引流团伙会利用“文员、行政”等常见岗位的马甲,吸引求职者主动投递简历,再把简历信息倒卖给诈骗团伙。下游诈骗团伙接盘后,会向求职者发送包含虚假offer的邮件。面对这份看似正规的“入职惊喜”,求职者极易中招,最终在“岗前测评”“入职培训”的幌子下被诱导下载App,落入刷单陷阱。此类骗局最明显的破绽在于:发送offer的公司,往往并非求职者投递过的公司。

找工作反成“诈骗帮凶”?

警惕沦为黑灰产“工具人”

如果说刷单骗局骗的是求职者的钱财,那么另一类“工具人”陷阱,则可能使求职者在不知不觉中沦为诈骗帮凶,面临法律追责。

例如“代理客服”骗局,不法分子将求职者引流至第三方平台后,会要求求职者准备两部手机充当“中间端口”。求职者在不知情或半知情的状态下,将诈骗团伙的指令实时传递给受害人,实质上成为了电信诈骗链条中的一环。在司法实践中,此类行为可能被认定为帮助信息网络犯罪活动罪(帮信罪),存在刑事风险。

同样套路的还有“兼职人事骗局”。骗子提供来路不明的营业执照让求职者在平台上代发职位、收集简历,导致求职者无意间成为诈骗团伙批量获取受害人信息的工具。在这些骗局中,受害的往往不仅有求职者本人,还有被电信诈骗的第三方受害人。

保障求职者安全

封禁1.3万个虚假引流账号

无论是诱导刷单诈骗,还是招募“工具人”获取简历隐私,面对黑灰产组织化、隐蔽化的发展态势,今年以来,BOSS直聘安全团队持续深入黑灰产上游,力求在源头切断作恶链条。

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