“雄才十六条”让奋斗者与雄安共成长

科技人才创新周等品牌活动同样亮点纷呈。第三届科技人才创新周吸引3800余名青年科学家、企业家现场参与，170多个项目达成合作意向。两年来，14万余名大学生走进雄安，通过首都大学生雄安行、国聘行动、人才智力交流大会等活动，对接重点用人单位岗位需求。品牌活动的“引力场”效应持续增强。

11月21日，在雄安妙心生物科技有限公司基因检测实验室内，河北工程大学医学院检验系教授王珍在进行病原微生物核酸提取工作。 河北日报见习记者李畅摄

安居护航、生活多彩，更多人才扎根

“如果不是青年人才驿站，我可能不会留在雄安。”郭聪的经历，显示了新区青年人才政策的吸引力。今年毕业时，他带着简历来到雄安，通过雄安人才智慧服务平台申请入住，顺利通过面试，找到心仪的工作。从驿站到人才公寓，再到未来的人才购房政策，新区给了青年人才一步步扎根的安全感。

这种安全感，来自新区构建的“一张床”“一间房”“一套房”无缝隙安居保障体系。

2025年，青年人才驿站迎来升级：服务对象从应届毕业生扩展至本科及以上在校生、毕业2年内未就业毕业生；保障事项新增研学游学、赛事参与；免费住宿时长从7天延长至30天。人才驿站叠加人才公寓、人才购房政策，形成短期住宿、中期安居、长期扎根的全链条保障。这里有机会，更有家的温度。

如今，作为国家开发银行河北雄安分行的一员，郭聪的工作与新区建设紧密相连。在新区，他直接参与到服务疏解央企、助力基础设施建设的核心业务中，这让他深刻体会到个人成长与新区发展的同频共振。