“我为啥不能55岁退休？” 高校女讲师被要求“50岁退休” 起诉学校败诉

4.因病提前退休（退职）：因病非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的（1～4级），男职工年满50周岁，女职工年满45周岁可以办理提前退休。达不到以上年龄的，办理退职。

5.政策性破产企业职工提前退休：列入国家计划的国家破产企业，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员，可以提前退休。

记者查询发现，因企业中工作岗位难以确定的女职工和内部退养女职工的退休问题比较突出，对退休年龄掌握不一，经常产生矛盾。为了解决这一突出问题，陕西省劳动和社会保障厅（现称为“陕西省人力资源和社会保障厅”）曾发布具体通知：

女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年龄，并以选定退休年龄满周岁的当日为准，计算退休待遇，办理退休手续。单位在提交劳动保障部门审批前，要将拟办理退休的女职工退休年龄及有关情况在职工主要居住区张榜公示一周。单位办理这部分女职工退休手续时，需向劳动保障行政部门提供职工本人书面申请、公示情况报告和单位意见。退休年龄一经选定并办理退休手续后，不得更改。

律师点评

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