“我为啥不能55岁退休？” 高校女讲师被要求“50岁退休” 起诉学校败诉

近日，西安一高校女教师王老师向华商报反映，2006年，她入职西安一民办高校，担任思想政治方面课程的教学工作，但2024年3月，学校要求她办理退休手续，她认为很不合理。王老师与学校谈僵后，将学校起诉至法院，但最终败诉。

>>本人反映

高校讲师无缘“55周岁退休”

王老师1972年出生，今年54岁，2024年她52岁。“我在学校的教师岗位工作，中级职称，讲师，属于专业技术人员，应该在55周岁退休，为什么让我提前退休？”王老师说，“学校要求我50岁就退休，这也太不合理了！”

据王老师讲述，与学校谈僵后，2024年9月，学校不再给她安排工作，也不再发工资，“我变成了失业人员。”王老师提供了自己的职业资格证书、劳动合同、学校人事部人员与她联系的记录、法院判决书等。王老师所持证书为“中级专业技术职务资格证书”，资格名称为“讲师”，专业名称为“法学教育”。从王老师与学校签订的《劳动合同》看，王老师在“通识教学”部门，从事“教师”工作。

2024年3月，学校人事部工作人员通过短信、微信告知王老师已到达法定退休年龄50岁，2023年4月23日就已通知办理退休但未见回复，再次催促她去办理退休。

>>学校规定

需满足条件方可申请55岁退休

根据该高校“关于教职工办理退休手续的通知”，男年满60周岁、女年满50周岁，应正常办理退休。

根据该高校“关于教职工申请选定退休年龄的相关规定”，具有专业技术职务高级职称任职资格的女职工年满55周岁，正常办理退休。