青年理论学习品牌建设——以大圳灌区青思享为例

摘要：强化青年理论武装是新时代党的建设和青年工作的一项重要战略任务，在基层企事业单位开展青年理论学习过程中存在形式单一、学用脱节、缺乏内生动力等问题。大圳灌区立足于水利事业高质量发展的需要，创新打造的青年理论学习品牌，通过体系化设计、场景化重构和实效化转化等方式解决了基层青年理论学习存在的痛点问题。本文以大圳灌区青思享的品牌为例，探讨青年理论学习品牌化的内在逻辑，分析目前所面临的现实制约以及对青思享如何进行平台搭建、模式创新、学用融合、机制保障等方面进行研究，为全国基层单位探索青年理论学习的长效机制提供一些可供参考经验。

引言

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。近年来，在推进大圳灌区现代化建设中，一批高学历、专业化的新鲜血液充实到了水利一线队伍当中，成为了灌区发展的生力军力量［1］。但同时在面临繁重的灌溉保供、工程建设以及防汛抗旱等任务时，如何有效地开展好青年理论学习，防止出现一阵风走过场等问题是摆在本文党团组织面前的一个重要问题［2］。为此，大圳灌区积极探索建立了青思享（青年·思考·分享）理论学习品牌，通过品牌化思维重塑了学习生态，实现由要我学转变为我要学；由学理论转变为促发展，为基层青年理论学习品牌的打造提供了一个鲜活的样板案例。

1青年理论学习品牌建设的内在逻辑与时代价值

1．1政治逻辑：筑牢信仰之基，强化政治引领的定盘星

将品牌建设的理念运用到青年理论的学习上并不是简单的照搬商业模式，而是在于本文对于新时代思想政治工作的规律有着深刻的把握，有其严密的内在逻辑以及深远的时代价值。青年正处于价值观形成和确立的重要阶段，在这个过程中面临各种各样的社会思潮的影响，品牌化的理论学习具有极强的标识度和凝聚力建设一个统一的品牌标识、核心理念和常态化的活动可以有效地增加青年对党的创新理论的认同感和归属感；在大圳灌区开展青年理论武装不是为了提高自身素质那么简单，更是保证水利事业始终沿着正确的政治方向前行的根本保障。品牌化建设可以把零散的政治学习变成系统的思想淬炼，让青年干部能够在纷繁复杂的矛盾面前分清真伪，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”［3］。